Ведение кадрового делопроизводства в 2-х юр. лицах (130 и 40 человек)Своевременное оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя Компании;Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей в них, подсчет трудового стажа, формирование и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой...