a
b
c
d
JobInTheCity.ru - тысячи сотрудников с подробными актуальными резюме. Подбери персонал в Химки!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Руководитель ИТ-службы. в Химки

Должность: Руководитель ИТ-службы.
Желаемая зарплата: от 120000 руб.
Город: Химки
Образование: Высшее
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 02.09.2017
О соискателе
ФИО: Шаманаев Андрей Николаевич
Образование: Высшее
Возраст: 47 лет
Пол: Мужской
Профессиональные навыки
ФИО рекомендателя:

Должность:

ФИО рекомендателя:

Должность:
Опыт работы
Период работы:
11 2015 - по настоящее время
Должность:
Начальник ИТ (службы) отдела
Работодатель:
Московский Индустриальный банк
Должностные обязанности и достижения:
• Организация, планирование и контроль работы службы информационных технологий, подбор персонала (отдел 15 человек, включает 4 группы, обслуживает 16 офисов по Московской области, около 400 АРМ), разработка регламентирующих документов в интересах отдела.• Организация и обеспечение бесперебойной работы аппаратно-программного комплекса филиала банка (сервера, сети, АРМ,банкоматы, эквайринг, банковского, специального и офисного программного обеспечения). • Организация и обеспечение работы службы технической поддержки пользователей в рамках филиала по средством Naumen Service Desk и СЭД Directum, анализ данных; • Ведение проектов по внедрению новых решений в рамках филиала (биометрические системы контроля доступа и учёта рабочего времени, информационный портал филиала, перевод сети торгового оборудования на кассовое решение, обновление серверной, сетевой и клиентской инфраструктуры, системы видеонаблюдения, новые виды банковского оборудования и пр.);• ИТ -аудит и анализ, разработка предложений по улучшению качества предоставляемых услуг внутреннему и внешнему пользователю, подготовка отчётов по эффективности работы ОИТ и KPI сотрудников, а также по оптимизации расходов в условиях кризиса.• Обеспечение соблюдения мероприятий по защите информации и персональных данных, а также по использованию лицензионного программного обеспечения.•Планирование бюджета службы на год, взаимодействие с подрядными и торговыми организациями по вопросам службы ИТ, переговоры, заключение договоров (поставщики техники, восстановление и ремонт офисной техники и картриджей, провайдеры), участие в подготовке и переходу сети банкоматов на аутсорсинг;
 
Проведен полный аудит ИТ-инфраструктуры филиала, выработаны предложения и подготовлен 3-х летний план модернизации и оптимизации структуры c расчетом бюджета.Организована и поставлена работа отдела ИТ, в соответствии с лучшими практиками ITIL;Налажена и организована работа по администрированию серверов, сетей и соответствующего программного обеспечения предприятия (разработаны необходимые нормативные документы, которых не было или были неактуальны);Обеспечено организованное взаимодействие с другими подразделения предприятия по вопросам технической поддержки на основе Naumen Service Desk и СЭД Directum;Лично разработан с «0»портал филиала на базе портала банка (MS SharePoint);Осуществлено внедрение централизованной системы видеонаблюдения по всей области, ДБО по оплате ЖКУ, систем сканирования QR-кодов, кассовых решений в эквайринге (большой проект с Ralf Ringer), систем биометрического доступа биолинк, зоны свободного Wi-fi (ХотСпот), внедрение в филиале MS Dynamics CRM 2015 и многое другое.Налажена эффективная работа с подрядными организациями, поставщиками услуг и поставщиками аппаратно-программных средств, организованы и проведены конкурсные процедуры и маркетинговые исследования нужных сегментов рынка.Благодаря моему креативному подходу, в условиях жёсткой экономии, мной инициированы и завершены проекты в эквайринге, позволившие сэкономить более 1 млн. рублей расходов ежемесячно, а данный опыт взят на вооружение всеми службами банка, что позволит сэкономить еще больше.
Период работы:
08 2014 - 11 2015
Должность:
Начальник отдела АСУ (ИТ)
Работодатель:
ЕИРКЦ администрации г.о.Химки "Читсый город" (сейчас Мособлеирц)
Должностные обязанности и достижения:
• Организация работы подразделения ИТ (вновь созданного) , выполнения регламента и должностных инструкций подчиненным персоналом, подбор персонала, разработка должностных инструкций и регламентов.• Организация и обеспечение бесперебойной работы аппаратно-программного комплекса предприятия (сервера, сети, АРМ, интернет -эквайринг, специального биллингового и офисного программного обеспечения). • Организация и обеспечение работы службы технической поддержки пользователей (Help Desk);• Ведение проектов по внедрению и организация последующего администрирования клиент – серверных, файловых и веб приложений (1С-ЛИСС, Консультант, Гарант; 1С-предприятие, MS Office 365, D-Link online, Ivideon, MSED, Alfresco, SMS-Intel, IVR Oktell, систем электронной очереди Saga и др.);• Разработка и поддержка сайта предприятия (1c-Битрикс), внедрение на него различных сервисов;• Выполнение мероприятия по защите информации в рамках ФЗ № 152 " О Защите персональных данных", ответственный за обеспечение информационной безопасности предприятия;• Организация информационного обеспечения закупочных процедур в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ, Обеспечение соблюдение авторских прав программного обеспечения предприятия.• ИТ - аудит и анализ, формирование годового бюджета на приобретение необходимой информационно-вычислительной техники, организация приобретения и ввода в эксплуатацию данной техники, взаимодействие с другими подразделениями, определение нужд в замене и развитии ИТ инфраструктуры предприятия.• Взаимодействие с подрядчиками на всех этапах работы, контроль качества и исполнения сроков, а также оформления необходимой документации.
Организована и поставлена работа отдела АСУ, как самостоятельного подразделения предприятия, осуществлен подбор квалифицированного персонала.Налажена и организована работа по администрированию серверов, сетей и соответствующего программного обеспечения предприятия;Обеспечено организованное взаимодействие с другими подразделения предприятия по вопросам технической поддержки, закупки, внедрения и администрирования советующих аппаратно-программных комплексов.Разработан с «0» сайт предприятия.Решены все вопросы по использованию лицензионного программного обеспечения, информационной безопасности и информационной поддержки закупочных процедур.Налажена эффективная работа с подрядными организациями, поставщиками услуг и поставщиками аппаратно-программных средств.
Организована и поставлена работа отдела АСУ, как самостоятельного подразделения предприятия, осуществлен подбор квалифицированного персонала.Налажена и организована работа по администрированию серверов, сетей и соответствующего программного обеспечения предприятия;Обеспечено организованное взаимодействие с другими подразделения предприятия по вопросам технической поддержки, закупки, внедрения и администрирования советующих аппаратно-программных комплексов.Разработан с «0» сайт предприятия.Решены все вопросы по использованию лицензионного программного обеспечения, информационной безопасности и информационной поддержки закупочных процедур.Налажена эффективная работа с подрядными организациями, поставщиками услуг и поставщиками аппаратно-программных средств.
Период работы:
02 2012 - 08 2014
Должность:
Технический директор (Директор по ТБ)
Работодатель:
ООО "НАЛСКОМ"
Должностные обязанности и достижения:
• Участие в управления малым предприятиям (системный интегратор с уклоном в методы и способы обеспечения безопасности на транспорте),в стратегическом планировании и развитии предприятия;• Определение и исполнение производственной, технической политики предприятия, участие в определение маркетинговой и кадровой политики;Обеспечение решения всех вопросов связанных с технической составляющей, как для обеспечения деятельности офиса (АРМ, сети, облачные технологии, разработка), так и по вопросам разработки и внедрения проектов по системам безопасности (СКУД, видеонаблюдение, сигнализация и т.д.);• Разработка технических заданий и контроль выполнения их внешними разработчиками (1С Предприятие,1С-Битрикс, Java, C#);• Ведение проектов по полному циклу исполнения контрактов (оценка уязвимости, планы транспортной безопасности, проектные работы, оснащение объектов и транспортных средств инженерно-техническими средствами безопасности), организация «Генподряда» и «Субподряда»;; • Привлечение клиентов по принципу B2B (директ - маркетинг, интернет -маркетинг, работа с тендерными площадками), ведение деловых переговоров на всех уровнях (вплоть до Губернаторов областей);• Участие в отраслевых конференциях, разработка учебных программ и тестов, написание отраслевых статей и НИОКР, внедрение и развитие современных форм ведения и продвижения бизнеса с использованием информационных технологий;• Взаимодействие с Федеральными органами исполнительной власти по вопросам их компетенции (лицензирование, аккредитация, утверждение работ), ведение партнерских программ с ФГУП "ГосНИИГа" и ООО "СБК".
 
• После организационных мероприятий в компании создал, заново функционирующее направление систем транспортной безопасности с "нуля", как результат под моим руководством направление транспортной безопасности закрыло более 50-и крупных проектов (ОАО РЖД, Лукоил, Сургутнефтегаз, Шереметьево, Мосгортранс и др), лично из которых сделал порядка 15.•Обеспечил внедрение различных информационных технологий для развития бизнеса, как с помощью внутреннего ресурса, так и аутсорсингом, и внешней разработкой;• Создал направление развития предприятия, как следствие увеличил оборот компании за год на 350%.• Разработал предложения в Законопроект "О транспортной безопасности" после участия в экспертном совете в Государственной думе РФ.• Получил аккредитацию по оценке уязвимости в Росавтодоре;• Разработал учебную программу для обучения Сил обеспечения транспортной безопасности (89 часов);• Обучил двадцать человек проведению оценки уязвимости на железнодорожном, автомобильном транспорте, наземном электрическом и водном транспорте.
Период работы:
06 2001 - 10 2011
Должность:
Старший офицер Генерального штаба
Работодатель:
Министерство обороны
Должностные обязанности и достижения:
• Исполнение должностных обязанностей на командно-инженерных должностях (руководство техническими коллективами до 50 человек).
и
• За усердие и старание переведен на повышение в Центральный аппарат в 2006 г.• В 29 лет присвоено воинское звание майор.• Медаль за безупречную службу• Почётная грамота от Заместителя начальника Генерального штаба• Благодарност
Образование
Название учебного заведения:
«Рязанское высшее командное училище связи (военный институт) имени Маршала Советского Союза М.В. Захарова» Министерства обороны Российской Федерации
Уровень образования:
Инженер, Сети связи и системы коммутации
Факультет:
Многоканальные системы передачи и линии связи

Похожие резюме в отрасли информационные технологии в Химки

Зарплата не указана
Отрасль работодателя: Информационные технологии; Информационные технологии Адрес: Химки, ул. Кирова, д.23, кв.30, Химки, 141402, Россия Дата рождения: 26 10 1964 Семейное положение: женат (замужем) Гражданство: РФ
Образование: Не указано  •  Тип работы: По договоренности  •  Место работы: Не важно  •  График: По договоренности
Подробнее
Зарплата от 50000 руб.
Отрасль работодателя: Медицина, здравоохранение; Интернет / Другое Адрес: Химки, 141400, россия Семейное положение: не замужем Гражданство: рф
Образование: Не указано  •  Тип работы: По договоренности  •  Место работы: Не важно  •  График: По договоренности
Подробнее
Личные качества: Пунктуальный, порядочный, усердный, без вредных привычек. Профессиональные качества: MS Office, 1С, Outlook, Lotus Notes, CGP, ОС Windows на уровне устранения неполадок; ОС Linux пользовательский уровень, Строительство СКС, Настройка сетевого оборудования (маршрутизаторы‚ коммутаторы‚ точки доступа, VoIP шлюзы), Сборка и модернизация компьютеров/серверов...
Образование: Высшее  •  Тип работы: Полная занятость  •  Место работы: Не важно  •  График: Полный рабочий день
Подробнее